检察队伍建设是检察机关永恒的主题。唐县检察院深入分析研究、查摆问题、明确目标、提出对策，不断加强和改进基层检察队伍建设工作，以“三个坚持”为抓手，加强检察队伍建设，取得显着成效。

　　一、坚持抓干警宗旨意识教育，统一执法思想。通过深入开展 “发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，采取自查、互查、案件评查等方式，引导广大检察干警深入查找宗旨意识、执法理念等方面存在的问题，进一步坚定了政治方向，统一了执法思想。

　　二、坚持建立健全符合检察工作实际的工作机制，努力实现教育培训工作的正规化和长效化。组织检察院新进人员、新任职人员岗前培训和适应性培训；按照上级院要求，做好初任检察官资格培训、检察官等级晋升培训及其它培训的送训工作。采用理论学习与案例研讨相结合的形式，对新任命的检察官，可分不同的层次，有针对性地集中一定的时间进行岗前培训，以尽快胜任本职工作；把对专家型人才、专门型人才、高层次复合型人才的培养作为一项紧要任务抓起来,鼓励检察官利用业余时间进行高层次的函授培训，尤其是本科以上学历的集中函授培训，来拓宽、丰富检察官的知识面。

　　三、坚持检察文化理念建设，创造团结和谐的工作环境。检察官的客观义务就是维护公平正义、准确地适用法律，扭转现实中部分检察人员存在的落后的检察理念，提高修养和辨别是非美丑的能力，主动抵制腐朽思想腐朽文化的侵蚀关键是营造良好的检察文化环境。首先要形成良好的检察文化氛围，通过宣传各种先进检察案例、举办各种文体、知识竞赛等活动，使广大干警在潜移默化接受先进的文化熏陶。其次要营造检察机关的清正之风、文明之风，为广大干警营造良好的生活、学习、工作氛围，促使干警以良好的精神面貌、饱满的工作热情投身到检察工作当中去。