为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强和改进检察机关党的建设与队伍建设，履行好法律赋予的各项监督职责和上级交办的任务，推动检察事业创新发展，经院党组研究决定，2011年继续推行和推出队伍管理相关工作措施。

　　一、强化院党组自身建设

　　一是强化政治意识。院党组要认真学习贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级的指示精神，讲政治顾大局，坚持党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，坚持民主集中制原则，团结一致，分工合作，补台不拆台；带头执行党内和检察机关的有关纪律规定；对各自所分管的业务工作，有明确的目标，继续争取在全市的先进行列。二是强化学习意识。要进一步加强自身的业务和政策理论、办公技能的学习，以适应信息化办公模式的需要。三是强化人本意识。加强队伍管理，要善于做思想工作，对干警的管理做到“三到位”，即要求到位，管理到位，关心到位。从爱护干警的角度出发，敢于较真，敢于碰硬，追求管理的最佳效果。四是强化从优待警意识。要继续为干警的工作，学习和生活创造有利条件，创造和谐的工作、学习和生活氛围。

　　二、强化政治思想教育

　　一是建立“周一警示教育日”制度。每周一利用早点名时间，对干警进行时事政策理论和相关纪律规定的学习教育，利用反面教材，警钟长鸣，使每一个干警时刻保持清醒头脑，自觉规范自己的行为。二是扎实开展专项活动。按照县委、上级院的安排部署，对干警进行专项教育，通过活动的开展，及时发现问题，解决问题，为做好各项工作打好基础。三是完善机制管检。要继续执行本院制定的一系列相关规定，养成良好的纪律作风和工作作风，包括正常办公秩序规定、请（销）假规定、办案纪律规定、安全办案制度、接待群众信访规定、值班带班制度、财务开支审批制度、从优待警规定等。四是继续实施人材强检。强化“人才是第一资源”意识，树立科学的人才观，坚持走人才强检之路，坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，不拘一格选人才，努力把优秀人才集聚到检察事业中来。要加大教育培训力度，以在职业务培训为重点，继续抓好学历教育；要积极开展岗位练兵活动，采取走出去请进来等多种方式，实现岗位练兵、实战练兵活动的制度化，努力提升检察人员的学历层次和科技素养，以适应客观形势和检察工作发展的需要；五是实施文化育检。要重视检察文化建设，努力培育和发展具有曲阳特色的检察文化，铸造刻苦耐劳、勤奋拼搏、不甘落后、勇于创新的曲阳检察精神；开展创建文明机关活动，组织干警开展各类健康有益的文体竞赛，丰富检察机关的文化生活，增强干警体质，陶冶精神情操，引导干警在执法中着眼大局，办案中不忘稳定、不忘发展、不忘民生、不忘和谐，真正做到为民执法；注重行为规范的引导，不仅不能违反纪律，每个人都要树立正确的荣辱观念，克服不良心态，要通过个人的行为，树立曲阳县检察院的良好形象。

　　三、强化作风建设

　　一是治懒。切实解决懒于学习、懒于思考、懒于钻研业务、懒于联系群众和懒于进取的不良作风，养成求真务实、勤于思考、锐意进取的工作作风。二是治散。坚决杜绝有令不行、有禁不止、办事拖拉的不良作风。三是治浮。坚决克服工作中的形式主义和做表面文章的现象，克服好大喜功的浮夸心理，保障院党组决议的落实。四是治贪。每个人的手中或多或少都有一定的权利，思想上要紧绷一根弦，身在检察机关，把好权力关、金钱关、人情关和利益关。

　　四、强化责任制的落实

　　一是加强对中层干部管理。在赋予中层干部权力的同时，要明确其职责和义务。中层干部对负责的工作和所属干警的管理是第一责任人，院党组将对中层干部的工作、学习定期进行考察，适时进行交心通气和听取工作汇报，督促工作的落实。二是实行分级负责制。从院党组到每一名干警，对所负责的工作任务从下至上逐级负责，各负其责，杜绝责任不清或有问题时出现推诿扯皮现象。三是力促工作落实。无论是上级部署还是本院决定的专项工作需要专人负责时，各级负责人要直接对院党组负责，保证工作的圆满完成，不出现任何纰漏。四是确保安全稳定。要把安全稳定作为硬指标，人人有责任。无论是工作时间还是“八小时”以外，无论任何场合，每个人对安全稳定时时有责任，确保每一个干警不出现任何问题。