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队伍建设
加强检察职业道德建设 树立检察队伍良好形象
时间:2014-12-29 作者:杨永军 新闻来源: 【字号:
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职业道德属道德的范畴,是在职业活动中应该遵循的行为准则。检察职业道德,是指检察人员在从事检察职业活动,处理法律、人际社会关系,履行法律监督职能中应遵守的规则和行为准则,是检察人员应当具备的最基本的道德素养。
一、加强检察职业道德建设的必要性
目前个别检察干警思想素质不高,理想信念动摇,宗旨观念淡薄,事业心和工作责任心不强,缺乏人生的目标,言谈不文明,举止不检点,不珍视检察荣誉,严重损害检察机关、检察干警的形象。因此加强检察职业道德建设就十分必要。人民检察院作为国家法律监督机关,代表国家行使法律监督职权。加强检察职业道德建设不仅是检察机关自身的需要,更是保障法律统一正确实施的需要,是维护社会和谐稳定、促进良好社会风气形成和发展的需要。法律的价值在于追求公平与正义,而公平正义能否实现,很大程度上取决于执法者职业道德水准的高低。人民检察官不仅行使着法律执行权,也行使着宪法赋予的法律监督权,是公平正义的践行者、传播者,是司法权威的扞卫者,也是群众的道德榜样。树立高尚的检察职业道德,并将高尚的道德品质和道德标准辐射到工作以外的社会生活中,可以影响和带动广大人民群众增强道德意识,促进社会道德水平的提高。
二、加强检察职业道德建设的途径
检察职业道德建设是一项长期的紧迫的工作,检察职业道德对于检察干警的人生和检察事业有着举足轻重的作用,只有检察职业道德修养不断提高,才能提升检察队伍整体的综合素质,才能真正做到公正廉洁执法,真正打造出一支作风硬朗、业务精湛、纪律严明的检察队伍。而良好的职业道德不是与生俱来,而是经过长期教育及自觉修养形成的。它重在循序渐进,日积月累,形成习惯。怎样加强检察职业道德建设呢?
(一)切实加强领导,认真抓好落实
这是加强检察职业道德建设的关键。首先,检察机关的领导班子要加强对职业道德建设的领导,把这项工作摆在突出的位置来抓,纳入领导干部“一岗双责”责任制。其次,要结合实际,研究制定具体措施,并认真抓好落实。要从具体事情抓起,从道德教育和道德实践活动抓起,把职业道德建设的内容和要求,融入检察机关各项业务工作、思想政治工作和精神文明建设的各项活动之中。再次,要充分发挥检察机关的政工、纪检监察等内设机构和党、团、工会、女工等组织在职业道德建设中的作用,各方面参与,各尽其责,互相配合,共同努力,推进检察职业道德建设,促进检察队伍建设和检察业务全面发展。
(二)完善规章制度,强化内部管理
这是加强检察职业道德建设的重要保障。良好道德习惯的养成是一个长期、渐进的过程,离不开严明的规章制度。良好的检察职业道德的培养和建设,同样需要有效的制度保障。因此,检察机关要把教育、培养与制度管理有机地结合起来。要结合检察工作实际,制定和完善检察职业道德规范、检察人员守则和有关规章制度,使之体现检察职业道德规范和具体要求。通过制度和纪律,强化内部监督和管理,督促检查和约束检察人员的执法行为。对模范遵守职业道德规范的要给予表彰奖励,对违反职业道德的要批评教育,对严重违纪违法的要依纪依法给予惩处,使职业道德规范融入检察队伍管理,渗透到检察人员的执法活动、日常工作、学习和生活中去,使检察人员在实践中不断提高职业道德水平。
(三)加强思想道德教育
思想教育是树立正确的职业道德的基础。要始终坚持“以人为本、教育为先”的原则,把加强教育作为检察职业道德建设的重要手段。坚持不懈地进行思想道德教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育,把建设有中国特色社会主义的思想观念和道德要求,不断灌输到全体检察人员的头脑之中。同时采用正面引导的方法和警示教育方法综合教育。中华民族文明历史悠久,许多传统美德传承至今,如“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”等。这些珍贵的道德遗产,对我们今天开展的检察职业道德教育,值得很好地继承和发扬光大。要教育广大干警继承和发扬这些美德,不断陶冶道德情操。榜样的力量是无穷的,要充分利用榜样的力量进行潜移默化的教育,对照先进典型找自身差距,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身修养。利用反面典型进行警示教育广大干警廉洁自律、洁身自好,防患于未然。
(四)与工作实践紧密结合起来
加强检察职业道德建设,必须紧密结合检察队伍和检察工作实际,注重解决队伍和工作中存在的突出问题。必须着重解决信念动摇、理想模糊的问题;着重解决工作日饮酒、酗酒、酒后驾车、酒后执法、违规行驶、甚至肇事问题;着重解决宗旨意识淡薄、精神状态不佳、工作标准不高问题;着重解决生活腐化、贪图享乐问题;着重解决思想麻痹、失密泄密,甚至拿案件机密谋私问题;着重解决私自从事营利性活动,谋取不正当利益问题;着重解决特权思想严重,讲霸道话、办霸道事、开霸道车问题;着重解决徇私枉法,办关系案、人情案、金钱案问题;着重解决不作为、乱作为的玩忽职守问题。
(五)建设职业道德建设长效机制
要积极探索建立检察职业道德教育培训、考核评价、奖惩激励等机制;完善落实德才兼备、以德为先的用人标准和干部选拔任用机制;结合本单位自身情况查摆问题,不断完善各项业务工作机制。
(六)加大宣传力度,自觉接受监督
检察院是法律监督机关,要自觉主动地接受人大、政协、社会、群众的监督。首先,要在检察机关内部形成良好的道德氛围。通过办简报、专栏,向新闻单位发稿等形式,正面宣传检察机关的先进典型、好人好事,弘扬正气;发动检察人员写理论、调研文章,积极参与道德热点问题和具体典型事例的讨论、评议;使体现时代精神的道德行为、高尚品德和社会正气得到弘扬,使各种不道德行为和错误观念受到批评和抵制,提高检察人员加强自身道德修养的自觉性。其次要通过广播、电视、报纸、刊物等大众媒体,大力宣传检察职业道德、检务公开的内容,推广职业道德建设的好经验、好做法,使广大人民群众更多地了解检察职业道德的基本内容、基本要求和职业道德建设情况,从而对检察人员在执法活动中的一言一行予以有效的社会监督和公众舆论监督,促使检察人员加强自身道德修养,自觉遵守检察职业道德,认真履行职责。还要主动向人大、政协等机关汇报检察职业道德建设情况,向它们征求意见和建议,接受它们的监督。
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