近年来，我院本着“以人为本，教育为先”的原则，大力开展检察职业道德教育，以“深入开展学习实践检察官职业道德基本准则活动”为契机，继续强化教育措施，积极引导干警践行以“忠诚、公正、清廉、文明”为核心内容的检察职业道德规范，取得了明显的成效。
    一、注重制度建设，以健全的规范约束人。注重把检察职业道德的基本要求细化、融入到各项制度和工作机制中，贯穿于行使检察权的各个环节，落实到检察人员职务行为内外的具体活动中。先后建立和完善了《岗位目标管理责任制度》、《党风廉政建设责任制管理目标和考评标准》、《案件跟踪监督制度》、《检务督察管理工作办法》、《检务督察周报制度》等一些列规章制度来规范检察人员的行为。2013年，进一步修订、完善了40余项制度规定，并将这些规章制度放在院内部网上，干警可以随时浏览学习。健全的制度加上规范的管理，使干警自我约束意识不断增强，自我要求更加严格，职业道德水平不断提高。
    二、注重学习教育，以崇高的思想武装人。一是加强经常性的学习教育。2010年初，将检察职业道德教育内容纳入年度素质培训计划；全省检察机关检察职业道德主题实践活动启动后，又先后认真组织全院干警学习《公民道德建设实施纲要》、《检察官职业道德规范》、《检察职业道德读本》等内容，教育检察人员明确检察职业道德建设的重要意义和基本要求。二是结合廉政建设开展教育。定期组织全院干警观看廉政教育专题片，以廉政教育促进检察职业道德教育。三是利用职业准入、职务晋升等机会开展宣誓和道德教育。通过多种途径的学习教育，使“忠诚、公正、清廉、严明”八字基本道德规范人人耳熟能详，干警自觉以《检察官职业道德基本准则(试行)》为标准约束自己的言行举止。
　　三、注重文化建设，以先进的文化感染人。将检察文化建设寓于检察职业道德建设之中，制定了《涞源县人民检察院检察文化建设实施方案》，在办公楼内设置了图书室、文体活动室，拓宽了干警的文化视野；在大厅、走廊悬挂格言警句，实施“文化长廊”工程；把相关的格言警句做成精致对联、图片，镶嵌在走廊墙壁上，让干警时时刻刻感受到检察文化的熏陶；精选廉政格言为干警制作廉政书签，时刻提醒他们依法正确行使检察权。还紧密结合自身的工作特点和实际情况，认真组织干警深入开展一系列争先创优活动，在重大节日、纪念日认真组织干警举行各类庆祝、纪念活动和“送温暖”、“志愿服务”等公益活动，通过这些有益身心的活动实践，使检察干警在潜移默化中常修为检之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，也使得干警的思想情操得到熏陶，道德修养得到提高，道德境界得到升华。
　　四、注重监督管理，以严格的纪律警示人。建立和完善检察职业道德内部监督机制。成立了检务督察组，聘请了检风检纪监督员，建立了以关键环节、关键岗位为主要监督对象，以检风检纪、执法执纪为主要内容的检务督察机制。对违反禁酒令、车辆管理、案件初查纪律的干警，严格进行处理。强化检察人员执法活动的外部监督。通过检务公开、聘请民主监督员、设立举报箱、公布举报电话、召开座谈会、走访企事业单位征求意见等，自觉接受人大、政协和社会舆论的监督，使检察职业道德规范变成稳定的职业道德习惯，自觉地遵守道德准则，不做有悖于检察官职业道德和有损于检察官形象的行为