为进一步加强检察队伍专业化职业化建设，不断提升检察队伍的综合素质和履职能力，促进各项检察工作持续健康发展，今年以来，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以政治建设为统领，以牢固树立“四个意识”和坚定干警队伍的理想信念为出发点，瞄准问题，重点发力，确保队伍逐步走向专业化职业化道路。     

　　旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。检察机关是党领导下的国家法律监督机关，讲政治是第一位的要求。一直以来，我院干警在司法办案的各个环节全力贯彻讲政治的行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚决杜绝狭隘的办案观念。     

　　强化思想教育，坚定理想信念。近年来，我院扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开好年度民主生活会、专题民主生活会，坚持党组理论中心组每月学习制度。强化意识形态管理，继续完善意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，帮助干警坚定理想信念，确保队伍纯洁性。     

　　规范组织生活，推进党组织活动场所标准化建设。班子成员主动把分管部门的主体责任扛在肩上，加强对分管科室的党员干部教育管理，以普通党员的身份参加党支部活动，并对所在支部组织生活开展情况进行指导点评。建立了高标准党员活动室，党建示范化建设正稳步推进。     

　　把敢担当纳入核心考核，以“有为者有位”的用人理念提高队伍积极性。院党组在用人方面，认真贯彻“德才兼备、以德为先”的用人理念，对政治过硬、业务考核突出的，品德和人格经得起考验的优先提拔使用，让有为的人有位，全力营造“干多干少不一样”的用人导向，形成了较为合理的干警梯队，发展后劲十足。在深入推进司法体制改革过程中，我们用好考核的指挥棒，向一线办案人员和工作任务繁重、工作业绩突出的司法行政人员倾斜，通过奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动干警工作积极性、主动性。     

　　加强纪律建设，以抓铁有痕的力度，打造过硬检察队伍。院党组把纪律建设放在极其重要的位置，通过多种形式加强守纪律、讲规矩经常性教育。层层签订廉政责任书，传导压力，坚决杜绝“关系案”“人情案”。针对提拔的干部，任职前全部进行廉政谈话，筑牢拒腐防变的第一道防线。我院监察部门全力落实好监督执纪的“四种形态”，对违反党纪政纪的行为早发现、早提醒、早纠正，时刻提醒干警敬畏纪律、守牢底线。     

　　从严从紧压实队伍管理。立足本院实际，规范机关队伍管理工作，建立良好的制度约束机制，修订、整合、完善、出台了涵盖班子领导、学习教育、业务流程、绩效考核、后勤保障等诸多方面的规章制度50余项，编制成册，人手一本，实现用制度管人、用制度管事、用制度管权、用制度管案的预期目标。